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4D-Test©
Gerade in Zeiten von Wandlungsdruck und steigendem Wettbewerb suchen Unternehmen nach Wegen, ihre Führungskräfte praxisnah und wirkungsvoll zu unterstützen. Führungskräfte ihrerseits möchten den...
View Articlewingwave®-Coaching
Heute habe ich einen Termin bei dem Personalentwickler eines mittelständischen Unternehmens, Herrn B.. Der Kontakt kam durch ein Gespräch auf einer regionalen Unternehmensmesse zustande und dabei galt...
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LebensWerte-Karten
Mit den LebensWerte-Karten wird eine individuelle Werteanalyse möglich. Hierzu wurde der deutsche Duden nach Wertebegriffen durchsucht und die über 400 Wertebegriffe durch eine mehrfache Redaktion aus...
View Articleemoflex®-Beziehungs-Tool
Das emoflex®-Beziehungs-Tool** löst stressbedingte Aversionen zwischen Kollegen auf. Es ist als InterventionsTool in Einzel-Coachings sowie in der Mediation einsetzbar und erzielt erstaunlich schnelle,...
View ArticlesmARTcoaching© — Coaching mit Bildern
Coaching mit Bildern ist eine eigenständige Methode, um Lösungen für berufliche und private Herausforderungen des Lebens zu finden. Zu einem bestimmten Thema selbstgezeichnete Bilder beinhalten nicht...
View ArticleTetralemma – ein Entscheidungstool
Das Tetralemma ist ein sehr effektives Entscheidungstool, wenn der Klient bereits viel reflektiert hat, aber sich dennoch nicht entscheiden kann. Durch den Einsatz mit Bodenankern kann man den Raum der...
View ArticleZürcher Ressourcenmodell®
Das Zürcher Ressourcenmodell® (ZRM®) ist ein Schulen übergreifendes Modell, das an der Universität Zürich von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause entwickelt wurde. Die Methode basiert auf den neuesten...
View Articleblu-board®
Was ist das blu-board®? Das blu-board® ist ein von mir entwickeltes Modell, um Wechselwirkungen in Systemen darzustellen. Dabei berücksichtigt es nicht nur beteiligte Protagonisten und Ressourcen,...
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biopolis – das innovative Coachingtool
Kurzbeschreibungbiopolis – ist ein Coachingtool für den professionellen Einsatz in Coaching- oder Trainingsprozessen. Dieses Werkzeug hat die Form eines Brettspiels, basiert auf anerkannten...
View Articleemotrent® – Jugendcoaching
Mit emotrent® „emotionale Tretminen entschärfen“ – Raus aus der Mobbing-FalleKarl ging es schlecht, das war offensichtlich. Der fröhliche, tatkräftige Junge war seit dem Schulwechsel plötzlich...
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360° LCSF™ Führungskräfte Feedback
360° Feedback ToolCharakteristische MerkmaleFührungskräfte Feedback (360° Leadership Core, Führungskräfte Feedback Kompetenzmodell, Management Audit). Ob 90°, 180°, 270° und 360° Feedback das...
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6Styles
Kurzbeschreibung6Styles ist ein Trainings- und Coaching-Konzept zur Erweiterung des Repertoires an Führungsstilen.Charakteristische Merkmale Daniel Goleman’s Ansatz zum Thema Führungsstile basiert auf...
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Profil Pro 2 ®
KurzbeschreibungDer Profil Pro 2 ist das neueste Persönlichkeits-Assessment von Central Test. Entworfen und validiert mithilfe des aktuellsten Modells der Psychometrie, ermöglicht er es,...
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Power-Potential-Profile®
KurzbeschreibungDas Power-Potential-Profile® ist ein multidimensionales Instrument. Es analysiert die Art und Weise, wie wir wahrnehmen, beurteilen, uns organisieren und wo wir Energie herholen. Es...
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HFMtalentindex Lernagilität Indikator
KurzbeschreibungLernagilität ist die Fähigkeit, auf Basis neuer Erfahrungen schnell neues, effektives Verhalten zu entwickeln. Es ist eine Form von Lernfähigkeit und gibt somit einen Hinweis auf das...
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REP:GRID
KurzbeschreibungDie Software „rep:grid“ ist ein methodisch sicherer Zugang zu den schwer greifbaren subjektiven Einstellungen und Bewertungen, die die Basis menschlichen Handelns sind. Ausgehend von...
View ArticlePERSOscreen
Charakteristische MerkmalePERSOscreen ist ein onlinebasiertes Tool zur Eignungsdiagnostik. Es unterscheidet sich insofern signifikant von den allermeisten am Markt befindlichen Tools, als ihm kein...
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